Angebote

- Teamentwicklung: 

individuelle Gestaltung von Teamtagen 

Die systemische Sicht- und Denkweise ist nicht nur mehr in psychosozialen Arbeitsfeldern ein fester Bestandteil geworden. Die systemische Grundhaltung, lösungsorientierte Gesprächsführung und vielfältige Methoden helfen, Verhalten Einzelner im Kontext zu verstehen, festgefahrene Interaktionsmuster zu unterbrechen und Lösungswege mit und für alle Beteiligten zu entwickeln. 
 

Ich biete Ihnen und Ihrem Team eine professionelle Begleitung durch diesen Tag, bei dem wir auf Ihre Wünsche eingehen und ihn individuell nach Ihren Bedürfnissen anpassen und gestalten. 

Mögliche Themen könnten sein: 

Werteorientierte Teamentwicklung 

Jedes Team besteht aus einer Vielzahl verschiedener Charaktere mit eigenem Wertesystem. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es bedeutsam, sich der eigenen Werte bewusst zu sein und gemeinsam geltende Wertvorstellungen für den beruflichen Alltag zu entwickeln und zu leben. 

Lösungs- und ressourcenorientierte Teamentwicklung – gemeinsam wachsen 

Basierend auf systemischen Ansätzen, erwartet Ihr Team ein kurzweiliges und abwechslungsreiches Seminar, bei dem sie sich kennen und schätzen lernen. Hierzu gehört beispielsweisen, sich eigener Ressourcen bewusst zu werden und in die Teamarbeit zu integrieren. Das Erleben vom Ich zum Wir dient außerdem der Konfliktprävention. 

Gesundheitsmanagement: Work-Life-Balance 

Stress und Hektik bestimmen immer mehr den Alltag. Das Gefühl, weder im Job zu bestehen noch im Privaten alles auf die Reihe zu bekommen wirkt sich negativ auf unsere Leistungsfähigkeit und Gesundheit aus. Dabei würde eine gesunde work-life-balance, bei der wir private und berufliche Interessen in Einklang bringen, sich positiv auf unsere Lebensqualität und Leistungsfähigkeit auswirken.  

Resilienz 

– mit innerer Stärke den pädagogischen Alltag meistern

Resilienz wird häufig mit Widerstandsfähigkeit übersetzt und beschreibt die Fähigkeit, auch mit Herausforderungen oder Krisen umgehen zu können. Diese Fähigkeit entwickelt sich über unser gesamtes Leben und hilft uns, auch „schwere Zeiten“ gut zu überstehen. Diesen Prozess der inneren Stärke können wir bewusst gestalten und dadurch mehr Leichtigkeit, Freude und Spaß in unserem Leben und natürlich auch im Beruf integrieren. Nehmen Sie sich Zeit für kleine, bewusste Veränderungen Ihrer Routinen oder hinterfragen Sie gelebte Muster. Sie werden überrascht sein, wie sich Ihr Alltag mit einem anderen Blickwinkel oder weniger Minuten für sich selbst verändern kann. 

Leben Sie mehr von dem was Ihnen gut tut, füllen Sie Ihre Energiereserven auf um die alltäglichen Herausforderungen mit Leichtigkeit meisten zu können. 

Indem Sie selbst aktiv werden, befähigen Sie sich zum Gestalter/ zur Gestalterin Ihres Lebens und nehmen es in die eigene Hand. 

Systemische Ansätze in der Zusammenarbeit mit Familien

Wie können Gespräche mit Eltern kompetent und effizient geführt werden? Egal ob im Alltag zwischen Tür- und Angel oder bei Entwicklungsgesprächen, systemische Ansätze schaffen neue Blickwinkel, sind ressourcenorientiert, individuell und ganzheitlich.

Der systemische Blick aufs Kind und die eigene Haltung erleichtern häufig die Zusammenarbeit mit den Eltern. Missverständnisse oder andere Hürden in der Kooperation können somit vermieden oder effizient und wertschätzen bereinigt werden. 

Erfahren Sie mehr über systemische Arbeit im Kitaalltag und wie diese Ihnen im Kontakt mit Eltern Ihren Arbeitsalltag erleichtert.

Systemische Ansätze in der Kita

In der Arbeit mit Kindern und Familien spielen systemische Ansätze eine wichtige Rolle um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Diese Fortbildung bietet die Möglichkeit, die Grundprinzipien dieses Ansatzes kennenzulernen, eigene Sichtweisen zu reflektieren und praktische Methoden wie zum Beispiel systemische Fragetechniken, für die tägliche Arbeit in der Kita zu erproben. Durch systemisches Denken können die Zusammenarbeit im Team, die Beziehung zu den Kindern und Eltern gestärkt und die pädagogische Arbeit noch ressourcenorientierter gestaltet werden.

SprachLust – Sprache als Schlüssel zur Welt

– wie alltagsintegrierte Sprachförderung und Sprechfreude gelingen

Egal ob Kinder Ein- oder Mehrsprachig aufwachsen, Sprache ist etwas Verbindendes und sie befähigt jeden Menschen, für seine Wünsche und Bedürfnisse einstehen zu können. 

Wie kann es im Kita-Alltag „ganz nebenbei“ gelingen, jedes Kind in seiner individuellen Sprachentwicklung zu begleiten und zu fördern? Sie erhalten leicht umsetzbare Impulse und Ideen, wie Sie Sprechfreude bei den Kindern wecken und Sprachförderung alltagsintegriert umsetzen können. 

„Worte können Balsam für die Seelen sein, oder im Herzen weh tun.“ Sprache hat nicht nur wesentliche Auswirkung auf die geistige, sondern auch auf die sozial-emotionale Entwicklung. Durch Einblick in Adultismus (gewaltvolle Sprache durch Erwachsene) und GFK (gewaltfreie Kommunikation) gelingt es Ihnen, eine integrative Sprache im Alltag zu entwickeln und somit eine angenehme Lernumgebung für Kinder zu schaffen, in der sie Sprechfreude und Wertschätzung entfalten können. 

Wie gelingt es Ihnen bisher, Kinder sprachlich zu begleiten und wo wären noch ausbaufähige Ressourcen, welche in den Alltag integrierbar sind?

Bedürfnisorientierte Erziehung / Pädagogik

- neuer Trend oder was steckt dahinter? 

Eltern und Erzieher, die nicht „durchgreifen“. Kinder, die als Tyrannen dargestellt werden oder der laissez faire Erziehungsstil…alles wird in einen Topf geschmissen. Doch was bedeutet es, Kinder bedürfnisorientiert zu begleiten?

Welche Bedürfnisse haben Krippen- oder Kindergartenkinder und wie erkenne ich diese? Häufig erleben wir Kinder als laut, wild, vielleicht sogar aggressiv. Doch was steckt dahinter und wie kann damit professionell umgegangen werden? 

Bedürfnisorientierte Pädagogik geht davon aus, dass der Mensch lebt, um sich körperliche und seelische Bedürfnisse zu erfüllen. Das heißt, dass jedes Verhalten Sinn macht und damit versucht wird, ein Bedürfnis zu erfüllen.